全面把握习近平总书记关于抓落实的重要论述

狠抓落实是习近平总书记的一贯思想。不管是在地方任职时，还是到中央工作后，他都始终把抓落实摆在突出位置。习近平总书记关于抓落实的重要论述内容十分丰富，主要体现在以下方面。

抓落实是重要的政治责任，要敢于担当。习近平总书记强调，贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署是重要的政治责任，要敢于担当、狠抓落实。他指出，“要坚决贯彻执行党的路线方针政策，正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，决不能在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通”“对党中央作出的决策、部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、紧抓快办，案无积卷、事不过夜，要扭住不放、一抓到底”“要把抓改革举措落地作为重要政治责任”“要时刻绷紧政治纪律这根弦，贯彻党的路线方针政策不含糊，始终做政治上的明白人”。他在十九届中共中央政治局第一次集体学习时还特别强调，“领导干部作为‘关键少数’更要在做实方面作出表率，有强烈的担当精神”“中央政治局的同志要带好头，真抓实干，埋头苦干，把分管的工作抓紧抓实、抓出成效”。

抓落实要求真务实，做到对历史和人民负责。习近平总书记强调，抓落实要坚持国家、民族、人民利益至上，不图虚名、不务虚功，迎难而上、攻坚克难。他指出，“改革争在朝夕，落实难在方寸。越是任务重、困难大，越要知难而进、迎难而上”“在贯彻落实上，要防止徒陈空文、等待观望、急功近利，必须有时不我待的紧迫意识和夙夜在公的责任意识抓实、再抓实”“崇尚实干、狠抓落实，深入调研、精准发力，让改革发展稳定各项任务落下去，让惠及百姓的各项工作实起来”。

抓落实要重用重实际、讲实话、务实事、求实效的干部，树立正确的用人导向。习近平总书记强调，要通过树立正确的用人导向，让那些忠诚、干净、担当的干部得到褒奖和重用。他指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”“使那些重实际、说实话、务实事、求实效的干部，不仅不吃亏，而且受到鼓励、褒奖、重用”“要着力强化敢于担当、攻坚克难的用人导向，把那些想改革、谋改革、善改革的干部用起来，激励干部勇挑重担”“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”“加大改革实绩考核权重，形成鼓励改革、支持改革正确用人导向”。抓落实要用实践来检验成效。习近平总书记强调，抓落实要解决问题、办成实事，用实践来检验，让群众认可。 他指出，“要把改革举措放到实践中去检验，让基层来评判，让群众来打分，看改革是否促进了经济社会发展，是否促进社会公平正义，是否给人民群众带来获得感”“评价改革成效上要坚持群众立场，关键要看办成了多少事，解决了多少实际问题，群众到底认不认可、满不满意”“要作出经得起实践、人民、历史检验的实绩”。

抓落实既要管宏观，又要统筹好中观、微观，牵住“牛鼻子”。习近平总书记强调，抓落实要讲求战略战术，注意方式方法，突出重点，做好统筹。他指出，“聚焦、聚神、聚力抓落实，既要管宏观，也要统筹好中观、微观”“对中央有具体要求的，要一竿子插到底，不折不扣落实下去；中央提出原则要求的，要结合实际进行细化实化”“抓改革落实协同，促进各项改革举措在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在改革成效上相得益彰”“提高改革精确发力和精准落地能力，扎扎实实把改革举措落到实处”。他在十九届中共中央政治局常委同中外记者见面时特别强调，“过去的5年，我们做了很多工作，有的已经完成了，有的还要接着做下去。中共十九大又提出了新目标新任务，我们要统筹抓好落实”。

抓落实关键要健全责任体系，严格督察问责。习近平总书记强调，要完善激励、督察和考核评价机制，调动广大干部的积极性、主动性、创造性，对执行不力、落实不到位的问责追责。他指出，“改革工作能不能落实到位，落实责任是关键。要形成上下贯通、层层负责的主体责任链条，一级抓一级，层层传导压力，确保改革方案落地生根”“要调配充实专门督察力量，开展对重大改革方案落实情况的督察，做到改革推进到哪里、督察就跟进到哪里”“要完善考核评价和激励机制，既鼓励创新、表扬先进，也允许试错、宽容失败，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性”。

深入学习习近平总书记关于抓落实的重要论述，可以得出这样的认识，现阶段，所谓抓落实，就是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，坚持以人民群众对美好生活的向往为目标，紧密结合本地区、本部门、本单位的实际，把党的基本理论、基本路线、基本方略和党的十九大作出的战略部署落到实处，确保各项工作任务圆满完成。