为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，按照集团公司党委统一部署，12月18日，公司党委书记、执行董事刘术臣在涿州总部讲授学习贯彻党的十九届五中全会精神专题党课。公司党委副书记王瑞芹主持会议。专题党课以现场+视频会议形式进行。公司在涿领导班子成员、总部全体人员在主会场参会，所属各单位班子成员、部门负责人、党员代表通过视频参会。

  刘术臣以《认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，为奋力谱写公司新篇章作出新贡献》为题，从深刻领会党的十九届五中全会的重大意义开始，以详实数据回顾了我国十三五取得的巨大成就，围绕“全面建成小康社会取得的决定性成就”“我国发展环境面临的复杂环境”“认识我国进入新发展阶段”“把握“十四五”规划目标和二〇三五年远景目标”“领会经济社会新发展格局”“坚持党的全面领导”等方面，对党的十九届五中全会精神进行了深入阐释，让与会人员对全会精神有了更加全面的认识、更加深入的理解、更加深刻的把握。

  刘术臣要求，各单位要认真学习好、领会好、落实好党的十九届五中全会精神，认真贯彻“十四五”时期经济社会发展的指导思想和方针原则，全面落实重点任务，准确把握构建新发展格局的战略构想和重要着力点，统筹推进企业现代化改革的具体要求，按照集团党委和公司党委的部署，做好“三大改革”深化推进及各项工作。

  一是要坚定党的领导、使命担当，把握正确发展方向。利用公司微信公众号、PM平台等，开展全方位、多角度宣贯，实现学习全覆盖。以《关于坚持党的领导巩固和发挥政治优势全面推进“三大改革”的决定》和《工程项目部贯彻“十个坚持及坚定不移”全面推进“三大改革”落实的实施细则》为指导，抢抓政策机遇，扛起历史责任，推进公司高质量发展。

  二是要紧抓强基固本，深度融合，提升党建工作质量。贯彻“严融新实”要求，紧跟时代步伐，融入中心工作，践行股份公司工程公司五化建设要求、集团公司“5+N市场布局”、“3+N经济格局”，强力推进“三大改革”、“四化（划）”建设、信息化应用、精细化管理、人才培养、文化强企等工作，积极为公司十四五规划建言献策，以实干创新为导向，破解管理难题。按照《国有企业基层组织工作条例(试行)》要求，加强党支部标准化、规范化建设，加大培训力度，用好党建PM系统、《党建标准化手册》，夯实党建工作基础。

  三是要紧抓选育管用、高精尖缺，加强干部人才建设。严把标准，主动搭台，发挥“关键少数”作用，依托重点项目，加快“高精尖缺”人才培养，加大紧缺人才引进力度，用活精英带徒、职业经理人、专业工程师、岗位竞聘等政策制度，分级分类、统筹规划、梯级管理，做好转型升级的人才储备。

  四是要紧抓文化强企、以文化人，提升发展软实力。以传承铁道兵精神为主线，充分打造四种文化，以文铸魂、以文化人、以文塑形。以“一号一网一室”为抓手，引导广大干部职工紧跟发展步伐，大力选树各类先进典型，发挥激励示范作用，汇聚推动企业转型发展的磅礴力量。

  五是要紧抓正风肃纪，激浊扬清，全面从严治党。压实两个责任，深入实施责任清单化管理，对于各类违纪行为，加大警示曝光问责力度。加大对重点人员和重点岗位的监督检查，规范行使权力，及时纠正偏差，营造风清气正，纵深推进全面从严治党。

  六要紧抓内和外顺，和谐建企，彰显群团工作活力。围绕“强企富工”主旋律，务实开展建家建线，深化劳动竞赛，发挥劳模创新工作室作用，引导广大职工岗位建功。做优“青”字号品牌，深化“导师带徒”，创新载体，展示新时代青年风采。

  王瑞芹在总结讲话中指出，这次会议既是一次生动的党课报告，也是一次全面的动员部署，对于广大党员和干部员工更好地理解把握五中全会精神、抓好学习宣传贯彻具有重要指导推动作用。她要求：

  一要求真务实，领悟精髓。各单位要按照公司党委学习全会精神的的工作方案，提高站位，周密安排，精心组织，推动全会精神往深里走、往心里走、往实里走，抓紧抓好抓实抓出成效。

  二要深问深思，明晰方向。在公司新发展中，抓住机遇、找准定位、树牢信心，展现新气象、新作风、新作为。

  三要敢于担当，砥砺前行。聚焦“三大改革”和提质增效等重难点工作，勇担职责使命，攻坚克难、干事创业，确保完成全年生产经营指标，为企业“十三五”完美收官，“十四五”高标准起步奠定坚实基础，以优异成绩迎接建党100周年。