会上，集团公司人力资源部（党委干部部）部长高福军对此次干部考察工作的目的、方式、程序等作了说明，就开展好此次考察工作作了表态，并提了四点要求：一是要讲党性，全力配合好考察组做好换届考察工作；二是要切实增强责任感，认真对待此次干部考察工作；三是要坚持好干部标准，客观公正地评价人选；四是要树立规矩意识，严格遵守组织纪律，要相互监督，共同营造风清气正的选人用人环境。

集团公司纪委办公室纪检监察员冯小刚代表集团公司纪委对此次干部考察全程监督，就考察过程中考察对象廉洁从业、选人用人工作全过程合格性、考察纪律等监督重点作了详细说明，向与会人员公布了反映情况的渠道和方式，并就坚持组织程序和纪律、做好考察监督作了表态。

公司执行董事、党委书记刘术臣代表公司表态发言时要求，一是要高度重视考察推荐工作，参会人员要本着对组织、事业和考察推荐对象负责的态度，结合考察对象平时工作、生活、学习等方面表现，客观公正地进行评价，实事求是地进行投票；二是要积极配合考察组工作，结合民主推荐、个别谈话等方式帮助组织上全面准确地了解干部情况，有的放矢地加强干部队伍建设，同时要严格遵守工作纪律，严禁违反组织纪律的行为。

 随后，干部考察对象公司副总经理（主持经理层工作）刘晏斌同志进行了现场述职。按照考察程序，高部长组织全体与会人员进行了民主评议和投票，考察组对机关部门以上人员及项目党政主管进行了谈话。（李永利 杨建宾）